In de tweede bestuursrapportage over 2015 geeft de directie van de Regionale Uitvoeringsdienst Noord-Holland Noord (RUD) informatie over de stand van zaken na acht maanden.
Net als in 2014 waren de afgelopen acht maanden een intensieve periode voor de organisatie en de medewerkers. Het omgaan met nieuwe systemen, aanpassingen in het tijdschrijf- en VTH-zaaksysteem, bovenop de reguliere werkzaamheden, zorgden voor een grotere werkdruk voor alle medewerkers.
Daarnaast is voor het eerst een groei
in het aantal informatieverstrekkingen zichtbaar en voert de RUD meer toetsingen uit en worden meer adviezen afgegeven. Ook tekenen de effecten van de bezuinigingen zich duidelijk af, met name met betrekking tot de opgelegde nullijn.
De RUD moet door deze ontwikkelingen dit jaar keuzes maken in de mate van de uitvoering van taken.
Meer informatie is te lezen in bijgevoegde RUD_Bestuursrapportage.